近日,锦州市总工会副主席刘文全、生产保护部部长鲍春香,在黑山县总工会常务副主席张雪松、纪检组长刘军、生产保护部部长郭巍巍的陪同下,来到辽宁逸立达电梯有限公司,就职工创新工作室创建情况进行检查、验收。
刘文全副主席一行,实地查看职工创新工作室档案资料和配套设施、设备情况,并听取公司技术带头人总经理胡本强,关于职工创新工作室组成人员、运行发展、项目进展、专利申报等情况汇报。
刘文全副主席一行,对公司职工创新工作室在解决企业生产难题、降低生产成本、提高生产效率、开展校企合作、提升员工队伍整体素质等方面所取得的各项成绩给予充分肯定,并对下一步更好发挥创新工作室作用提出宝贵意见和建议。刘文全指出:职工创新工作室是弘扬新时代工人阶级伟大创造精神的具体实践。近年来,市总工会不断在全社会营造“人人关注创新、人人支持创新、人人参与创新、人人都能创新”的浓厚氛围,激励和引导广大职工,积极投身群众性技术创新、技术革新、“五小创新”活动,当好主力军,建功新时代。本次逸立达公司职工创新工作室,从全县众多申报单位中脱颖而出,成为唯一进入专家量化评分环节的创建单位,受到评审专家的普遍认可和好评。今天,通过实地察看并对照创新工作室创建“七条标准”,我们感到辽宁逸立达电梯有限公司职工创新工作室,建设标准高、器材设备全、作用发挥好、创新成果多,完全达到了相关建设标准要求,市总将及时下发文件予以确认、命名并颁发牌匾。希望辽宁逸立达电梯有限公司,把职工创新工作室建成培养职工的阵地、技术创新的平台。不断凝聚员工智慧,整合创新资源,最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力,助推企业高质量发展再上新台阶。
集团总裁赵航感谢市、县两级工会组织对企业发展和工会工作所给予的支持和帮助。他表示,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。创新永远是企业发展的第一动力。集团公司自成立之初就高度重视和尊重职工的首创精神,并坚决贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的基本方针。下一步,集团公司将加大对职工创新工作室的建设和管理力度,努力把这个平台建设好、利用好、发展好,并积极借助平台力量,谋求发挥创新工作室在辐射引领、集智攻关、培育工匠精神、技术“传帮带”等方面的重要作用,依靠和带动更多一线职工,紧紧围绕集团公司年度各项目标、任务、技术难点问题,开展形式多样的岗位创新、岗位创优活动,不断汇聚创新智慧,着力解决实际问题。努力培养更多学习型、知识型、技能型、创新型技术能手和专家型人才,为集团公司高质量发展提供坚强的人才保障。
截止目前,职工创新工作室共向公司技术部申请项目立项13项,完成技术攻关项目6个,公司共取得实用新型专利技术4项、发明专利2项(受理中),技术带头人胡本强本人取得实用新型专利技术4项。